آرزوی مدیران واقعی  نه  پوشالی این  است که دوستی ومحبت  معلمان وکارکنان خود را بدست آورند ودرمیان آن ها محبوب باشند وآن ها را به سوی خود بکشانند وپاکیره ترین اثرات مثبت را روی  همکاران  خود داشته باشند . بهترین راه رسیدن به این مقصد  وتحقق چیست ؟

بهترین راه  رسیدن به این هدف حسن معاشرت ، لطف ومدارا ، سخن خوش و انعطاف پذیری مدیران نسبت به همکاران می باشد . مدیران بویژه مدیران امر تعلیم و تربیت باید اینگونه باشند تا بتوانند آرامش خاصی به مجموعه ی خود ببخشند وباعث کارآیی دو چندان در حو زه ی کاری خود شوند .

قرآن کریم ما به این راه ارشاد نموده وفرموده است : "وقولو اللناس حسنا " (1)

جامعه ای که در آن زندگی می کنیم بهترین گواه براین مدعاست ، شما ببینید چه مدیرانی به خلق خوش ونرمی ، حسن معاشرت وملاطفت طبع شناخته شده اند وتوانسته اند دل های مردم وهمکارانشان را بدست آورند واثرات خوبی هم داشته باشند ولی مدیرانی که درشخو و بد خلق هستند درجذب مردم وبدست آوردن دل های آن ها ناکام هستند .قرآن کریم در این باره تصریح کرده و فرموده است :

" ولو کنت فظﺃ غلیظ القلب لانفضو ا من حولک" (2)

امام صادق (ع)فرموده است : اگر می خواهی محترم باشی نرم باش واگر خواهان آنی که توهین شوی تندی کن (3)

دیل کانگی می گوید : "هرکاه دل کسی از کینه و دشمنی تو پر شود هرگز نخواهی توانست با هیچ منطقی او را به سوی دیدگاه های خود جلب کنی . بنابراین میباید پدران ملامتگر وهمسران (مدیران)به ملاطفت و مدارا ونرمی متوسل شوند تا به اهداف خود برسند ."پس اگر می خواهی مردم را به سوی  اهداف خود جلب کنی  به نرمی و مدارا اقدام ،وخشم و زور را رها کن .

 ۱- بقره / ۸۳ وبه مردم نیک بگویید

۲- آل عمران / ۱۵۹ ... و اگر خشن و سنگ دل بودی از پیرامون تو پراکنده می شوند

۳- اصول کافی - ۲/۲۷